求める人を知る―募集内容(2020年卒)―

株式会社シムックスは、将来の会社の中核となる社員を育成する為に新卒者採用を行っています。
現場経験の後は、警備隊長、営業所スタッフ、営業部門、人事教育部門、業務監査部門、総務部門、経理部門等で様々なステップアップを目指して頂きます。
以下の要件に該当する方は是非ご応募下さい。

・物事に対して興味を持てる方
・周りの人を尊重できる方
・途中で投げ出さない方

 

職種 総合職
勤務地 シムックス各事業所の営業地域(応相談)
待遇 ◆基本給
 大学院卒 220,000円
 大学卒 200,000円
 短大・専修・高専卒 178,000円
 高卒 165,000円(東京・神奈川・千葉・埼玉 173,000円、愛知 170,000円)
◆手当
 通勤手当、住宅手当、深夜手当、資格手当、
 責任者手当、運転手当、移動手当、同乗手当、宿泊手当 等
◆加入保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◆その他
 昇給制度あり、賞与支給制度あり

採用選考プロセス

当社の採用選考プロセスは以下の通りとなっています。
会社説明会は、本社を含め全8会場で行っています。
(群馬・東京・埼玉・仙台・福島・宇都宮・名古屋)
本社(群馬県)からの遠方者は、各営業所にてビデオ面接も
実施可能です。

1.会社説明会参加・書類選考
  履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
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2.人材傾向検査(適性検査)
  インターネット環境があればどこでも受験できます。
  所要時間15~20分程度
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3.面接試験

※選考結果は、面接試験後1週間程度で通知致します。

入社後の支援

新入社員の皆さんの働きやすい環境を実現し、より大きく成長してもらう為、様々な支援を用意しています。

・新入社員研修の実施
  約10日間の合宿研修が行われます。
  同期との絆をつくり、シムックス社員として活躍するため
  の基礎を学んで頂きます。
・フォローアップ研修の実施
  入社から3年間(計9回)にわたり研修が行われます。
  より成長するために様々なプログラムを用意しています。
  同期との絆を深め、また刺激を受け合う場にもなります。
・メンター制度による先輩社員からのフォロー
  仕事上の希望や様々な悩みを直接先輩社員に相談でき  
  る仕組みです。2~3年目には、1年目の新入社員をフォ
  ローする役割も担ってもらいます。

また、入社前においてもビジネスマナー等の各種研修の企画や社内イベントへの招待があります。

シムックスでの働き方

まずは社会人として、シムックス社員としての基礎を学ぶため、当社の各事業の現場を経験します。期間は3年間を目安とします。
「常駐警備」「商業警備」「機械警備」「鉄道警備」「交通誘導警備」「輸送警備」「綜合ビル管理」「鳥獣被害対策」等様々な現場において、将来のマネジメント職として活躍する為に必要となる貴重な経験をします。

3年目以降は、個々の希望と適性で様々な道へ。警備隊を指揮する「警備隊長」、営業所を取り仕切る「営業所長」、お客様と当社の架け橋となる「営業」、当社の根幹である警備員教育を担う「統括隊長」、営業所や現場を下支えする総務・経理・人事・業務監査など、あなたの活きるフィールドが必ずあります。

シムックスの役員は35歳~45歳であり、営業所長にも30代歳前後の若手が活躍している、比較的若い会社です。しかし、10年後、20年後、シムックスの中心にいるのは、きっと今の新卒者世代でしょう。皆さんの中から次代を担う役員、「次の社長」が現れてほしい、と願っています。

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